异地公司深圳代表处员工社保代缴,深圳社保代理公司
总部在北京,因业务发展需要,需要在深圳招聘人员驻点办公司,这些人员社保怎么买?统一买北京社保,对企业来说成本增加了,对员工来说,待遇享受不方便,比如医疗门诊待遇,要求是在北京参保地才可以享受,非北京地区则不能享受,等等。不管是从企业角度,还是从员工角度来看,给深圳代表处员工统一买总部北京社保,都不合算,而且还会增加工作量。
总部在天津,是属于珠宝行业,门店在各个发达地区都会有设立门店,每个门店员工有10人左右,这样合计起来人员几百号人,这样操作起来一定是大工作量的管理,有公司管理层会建议说,要在深圳注册分公司,设立自己的社保账户来给员工缴纳社保。这样操作,是否有计划过成本,这样成本是很大的,因为企业发展了,像深圳这样的地区也会增加起来。
总部在广州,在省内其他地区都有驻点人员,这类型的人员社保怎么买,是否可以统一在广州参保。在省内,目前广州市社保费是最高的,每月1346多块,比起省内其他地区社保费都高,特别是比深圳地区近两倍之多,深圳目前最低社保费是580多块一个月。所以,广州公司深圳代表处员工社保,选择在深圳参保是首选,如果企业没有在深圳注册,那可以选择一家人力资源服务公司合作,通过员工社保外包方式来合作,这样既节省成本,又对员工待遇有所保障。
随着人力资源服务外包行业的发展,越来越多企业选择人力资源服务公司合作,把员工社保通过其平台代缴,这样大大减轻企业的成本负担,企业也不用担心HR人员流动而影响在职员工社保待遇享受问题。操作流程如下:
1、初步洽谈,确定业务类型与操作人数;
2、针对人数与类型,确定其操作价格;
3、双方就协议商谈,无异议,我司打印协议出来,并盖好公章寄往贵司;
4、贵同收到协议,盖好公章,自留一份,一份与贵司的单位、员工资料寄往我司;
5、我司收到资料后,做好社保明细表与付款通知书,发给贵司确认;
6、贵司确认后,安排费用转账;费用到账之后,我司申报操作。
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广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司
业务经理:杨先生
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